Von: Martin
Den Lauf kann mannicht mehr aufhalten, aber es ist schon hinderlich wie ich finde, dass man immer 2 mal überlegen muss ob man was von sich postet oder nicht. Der angesprochene Punkt von Falk war mir...
View ArticleVon: queo blog – Das Blog der Werbeagentur queo media und des...
[…] http://www.robertbasic.de/2011/05/facebook-ganz-privat-einmal-mitarbeiter-immer-mitarbeiter/ […]
View ArticleVon: Markus Mayr
Ich habe mir zu diesem Thema vor einiger Zeit auch Gedanken gemacht: http://public-correlations.de/2011/01/18/der-widerspruch-von-privat-und-berufsleben/ Der wichtigste Punkt ist meiner Meinung nach:...
View ArticleVon: Sascha Stoltenow
Sehr guter Ansatz, Robert. Was machen wir, wenn Berufliches und Privates verschmelzen, bzw. sichtbar wird, dass sie – schon länger – verschmolzen sind? Ich dachte bspw., ich könnte via Xing (prof.) und...
View ArticleVon: Timm
„zwei Facebook Accounts” – das entspricht nicht den Nutzungsbedingungen von Facebook, wie auch accounts unter Pseudonym. Selbst wenn es praktisch möglich ist, besteht doch die reale Gefahr, dass...
View ArticleVon: Max
Wären diese Mitarbeiter auch geschlossen als Daimler-Gruppe auf Demos gegangen? Vermutlich nicht, weil sie schlechte Bilder gefürchtet hätten und was nicht alles. Sie sind der vermeintlichen...
View ArticleVon: Wolfgang Lünenbürger-Reidenbach
Ich denke auch, dass du hier dichter am Kern des Themas bist als die meisten Aufgeregten. Ich sehe einen Lernprozess bei beiden Seiten, der nicht nur notwendig ist, sondern auch schon begonnen hat...
View ArticleVon: jens Best
Unabhängig von Spekulationen, ob die betroffenen Mitarbeiter auch auf der Strasse demonstriert hätten oder nicht, stehen folgende Punkte im Raum: Wieso dürfen Arbeitgeber ungestraft in das Recht zur...
View ArticleVon: Bespitzelung oder fehlendes Monitoring? Daimler im Kreuzfeuer |...
[…] Robert Basic fragt dazuFacebook ganz privat: Einmal Mitarbeiter, immer Mitarbeiter? […]
View ArticleVon: #SoMe – oder einfach nur falscher Knopf gedrückt? | Lernspielwiese
[…] weiter reichende Folgen: Es wird darüber geredet und diskutiert (so z.B. auch beim Basic), wie das ganze sowie einzelne Aspekte davon denn nun bewertet werden sollen. Und auch wenn der […]
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